省政府“人文关怀”检查组肯定美顿公司工作

　　2010年6月12日，广东省人民政府人文关怀加强用工环境建设检查组到市美顿食品有限公司检查指导工作。检查组在省港澳台办副主任卢兴洲组长带领下，汕尾市副市长陈样新和市直有关部门主要领导陪同了检查工作。

　　检查组一行先后检查了该公司工资发放表、劳动合同，听取了公司情况汇报，林义鸿总经理向检查组汇报了公司在人文关怀加强用工环境建设和企业文化建设方面的情况。该公司长期以来坚持以人为本，善待员工，建立了良好用工环境，劳资关系和谐，在民营企业中树立了榜样。同时召开了员工座谈会，并发放了调查问卷。

　　陈样新副市长对该公司在关心员工，守法经营，社会贡献和企业文化建设等四方面给予表扬和肯定。卢兴洲组长随后对林义鸿总经理提问：如果企业扩大以后，你能不能一如既往坚持亲自为员工解决困难？林义鸿回答说：能！并表示要不断完善关心员工的机制，把关心员工作为一项长期工作。卢兴洲组长表示了满意。

　　随后，检查组在汕尾市检查总结工作会上，对该公司在人文关怀加强用工环境建设工作给予了肯定。市劳动保障社会局组织了市电视台到该公司进行专题采访，报道了公司在这方面取得的成绩。节目中采访了公司于怀周员工和林义鸿总经理，拍摄了公司员工宿舍和生活场所。于怀周员工对记者说：公司员工的生活环境好，住房和用餐都免费，每年的国庆、五一、团年饭等五大节日都能举行酒会，总经理每年都要与员工一起吃团年饭，去年组织大家到深圳旅游。自己已经在美顿公司工作了十七、八年了。林义鸿总经理在采访中深情地说：我把员工都作为兄弟姐妹和子弟来对待，把企业作为家来经营、来照顾。